Travailler à la Ville de Rimouski
On a l’emploi d’été pour toi!
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Monitrice ou moniteur de camp de jour (17,85 $/h à 19,68 $/h)
80 postes. Temps partiel (fin mai à la mi-juin) et temps plein (1er juillet au 16 août).
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Enviro-conseillère ou enviro-conseiller (18,03 $/h à 19,74 $/h)
Période de travail de début mai à la mi-août.
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Surveillante ou surveillant - Règlement d'urbanisme (17,17 $/h à 18,78 $/h)
Trois postes. Période de travail d'environ 13 semaines (début juin à fin août).
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Aide technique en urbanisme (17,17 $/h à 18,78 $/h)
Trois postes. Période de travail d'environ 13 semaines (début juin à fin août).
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Agente ou agent - Patrouille bleue (17,17 $/h à 18,78 $/h)
Deux postes. Période de travail de fin mai à mi-août.
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Monitrice ou moniteur de camp sports et plein air (17,85 $/h à 19,68 $/h)
Quatre postes. Temps plein du 12 au 23 août.
Affichages en partenariat
Génie et environnement
Ressources humaines
Urbanisme, permis et inspection
Vous avez des questions? Communiquez avec notre équipe en écrivant à ressources.humaines@rimouski.ca ou en composant le 418 724-3120.
Si aucun emploi disponible ne correspond à votre profil, inscrivez-vous à notre banque de candidatures spontanées. Il est à noter que vous devez quand même postuler pour un concours, lorsque le poste vous intéresse. Notre banque de candidatures spontanées est surtout utilisée pour des remplacements temporaires. Les curriculum vitæ sont conservés pour une période d'un an.
La Ville de Rimouski applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance lors du processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.