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Travailler à l’élection

Vous souhaitez participer activement à la démocratie municipale et contribuer au bon déroulement du vote tout en acquérant une expérience professionnelle enrichissante ?

  • Empochez jusqu’à 366 $ par jour (en incluant la formation);
  • Travaillez près de chez vous;
  • Choisissez parmi différents postes, selon vos préférences et votre expérience;
  • Profitez d’une formation payée.

Plusieurs postes sont à promouvoir :

Le Bureau de président d’élection cherche à promouvoir plusieurs postes de personnel électoral.

Postulez maintenant

Profil recherché

  • Avoir 16 ans et plus;
  • Posséder un numéro d’assurance sociale;
  • Être autorisé(e) à travailler au Canada;
  • Avoir accès à une adresse courriel valide;
  • Être capable d'effectuer des tâches répétitives;
  • Avoir un bon jugement;
  • Être capable d'apprendre rapidement;
  • Être capable de travailler de longues heures;
  • Avoir de la facilité à comprendre et suivre des instructions;
  • Avoir de l’entregent;
  • Avoir le sens de l’accueil et le souci d’offrir un bon service à la clientèle;
  • Avoir de l’expérience électorale (un atout);
  • Avoir de l’expérience en service à la clientèle (un atout).

Certains postes exigent également de :

  • Rester debout longtemps;
  • Rester près de portes extérieures, parfois par mauvais temps;
  • Inspecter l'extérieur du lieu de vote;
  • Remplir des formulaires détaillés et d'autres documents d'une écriture lisible;
  • Compter des bulletins de vote (compétences de base en arithmétique requises);
  • S'assurer que les électrices et les électeurs ainsi que les candidates et candidats et leurs représentants suivent les directives du président d’élection.

Ce que ça implique

  •  Suivre une formation, une partie en ligne au moment qui vous convient et l’autre partie en présentiel;
  • Vous présenter lors des journées pour lesquelles vous êtes assigné à travailler;
  • Le personnel électoral doit s'abstenir de participer à toute activité politique partisane, dès l’embauche et pendant toute la période électorale, soit jusqu’au 2 novembre 2025;
  • Il est possible que le président d’élection utilise une rémunération à tarif forfaitaire ou à taux horaire, selon le poste à pourvoir. Les tarifs forfaitaires peuvent être changés ou ajustés, selon le besoin.