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Description du poste

Concours no 1482 • Fin de l'affichage : le 21 octobre 2026

Poste cadre permanent

  • Effectuer la conception d’ouvrages ainsi que la préparation de plans, devis et estimations;
  • Superviser divers projets d’infrastructures municipales, notamment ceux liés aux infrastructures urbaines, au transport, à la mobilité et à la sécurité routière;
  • Superviser la réalisation de mandats de services professionnels;
  • Effectuer des études, des rapports et des analyses de nature technique et administrative;
  • Participer à l’élaboration et à la réalisation de projets spéciaux;
  • Superviser le travail du personnel de l’équipe immédiate dans le respect des ententes de travail;
  • Siéger sur divers comités multidisciplinaires.

Exigences de l’emploi

  • Détenir un diplôme d’études universitaires en génie civil;
  • Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
  • Posséder d’une à trois années d’expérience pertinentes acquises dans le domaine du génie municipal;
  • Toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente pourra être considérée;
  • Détenir des connaissances en infrastructures urbaines ainsi qu’en sécurité routière, en transport et en mobilité;
  • Maîtriser les logiciels Word et Excel; la connaissance du logiciel AutoCAD Civil 3D constitue un atout;
  • Posséder une habileté à établir de bonnes relations interpersonnelles, à travailler en équipe et à communiquer avec aisance avec du personnel de niveau technique et opérationnel;
  • Posséder un grand sens de l’organisation, une excellente capacité d’analyse ainsi que du jugement et de la rigueur;
  • Avoir le sens de l’initiative et de l’autonomie;
  • Faire preuve d’habiletés à communiquer, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Conditions de travail

CONDITIONS SALARIALES

Le salaire annuel, selon l’expérience et les compétences, se situe entre 84 948 $ et 112 982 $.

(possibilité de bonification salariale pour reconnaître les années d’expérience pertinentes au poste)

Les conditions de travail applicables sont prévues à l’Entente de travail du personnel cadre.


HORAIRE DE TRAVAIL

L’horaire de travail régulier est de 35 h/semaine, du lundi au vendredi midi.

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