Rimouski, le 1 mars 2023
C’est avec fierté que la Ville de Rimouski annonce le début de sa période de recrutement visant à pourvoir quelque 150 postes disponibles dans l’équipe municipale pour l’été 2023. Encore une fois cette année, l’organisation souhaite mettre en lumière la variété des emplois offerts, tout en faisant valoir les avantages d’une expérience de travail dans le milieu municipal.
« Un emploi d’été à la Ville de Rimouski, c’est l’occasion pour les jeunes et les moins jeunes d’acquérir une expérience de travail unique, reliée ou non à leur domaine d’études. En plus de profiter d’un horaire adapté et flexible, travailler à la Ville de Rimouski permet d’avoir un réel impact positif dans sa collectivité. À cet égard, nous sommes particulièrement fiers cette année que certaines équipes des camps de l’été 2022 aient imaginé une campagne dynamique et colorée, à leur image, afin de faire valoir le plaisir et l’enrichissement que procure un emploi d’été dans les camps de la Ville de Rimouski. »
— Annie Beaupré, directrice du Service des ressources humaines
Les personnes désirant consulter la liste des emplois offerts ou soumettre leur candidature pour un emploi d’été peuvent dès maintenant consulter le site Web de la Ville de Rimouski.
Une variété d’emplois offerts
Un vaste éventail d’emplois est offert à la Ville de Rimouski. Parmi les nombreux postes disponibles, on compte notamment les moniteurs de camp de jour, les préposés aux parcs, les aides-commis à la comptabilité ou encore les aides-techniques en environnement, en urbanisme et en génie civil. Chaque candidate et candidat est susceptible de trouver un poste taillé sur mesure, en fonction de son profil et de ses intérêts.
Soirée d’embauche
Toutes les personnes intéressées sont invitées à une soirée d’embauche qui se tiendra le 8 mars, au complexe sportif Desjardins, entre 17 h et 20 h. Il sera alors possible de soumettre sa candidature, de poser ses questions sur les postes offerts et même de procéder à une entrevue. Plusieurs surprises attendent les visiteurs!
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Source :
Direction générale - Communications
