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Description du poste

Concours no 1137 • Fin de l'affichage : l'offre d'emploi demeurera en vigueur jusqu'à ce que le besoin soit comblé

Sous la responsabilité du directeur du Service des ressources financières, la personne titulaire du poste planifie, organise, coordonne et contrôle l’ensemble des activités reliées à la comptabilisation des opérations financières, à la saisie et au paiement des factures des fournisseurs, au traitement de la paie et au traitement des taxes à la consommation. Aussi, la personne titulaire assure la préparation des états financiers, le suivi du service de la dette à long terme, l’élaboration de méthodes et procédures concernant la gestion financière puis élabore et met en application des mesures de contrôle interne. De plus, elle assume la gestion des systèmes informatiques financiers et veille à l’intégration, la consolidation et la présentation des données financières incluses dans le périmètre comptable de la Ville. Enfin, il coordonne et supervise le personnel sous sa responsabilité et siège sur différents comités associés à son champ de compétence.


Exigences de l’emploi

  • Détenir un diplôme d’études universitaires de premier cycle en administration;
  • Être membre de l'Ordre professionnel des CPA;
  • Connaître les méthodes comptables et les normes de présentation de l’information financière des administrations municipales (atout);
  • Avoir un minimum de sept années d’expérience pertinente dont quatre années en gestion du personnel;
  • Posséder des aptitudes de gestion, du leadership, une capacité d’analyse et le sens de l’initiative;
  • Faire preuve d’un grand sens de l’organisation, de rigueur et d’une capacité à respecter les échéanciers;
  • Collaborer avec son équipe de travail et établir de bonnes relations interpersonnelles;
  • Avoir de bonnes habiletés de communication à l’oral et à l’écrit.

Conditions de travail

Faire partie de l’équipe de la Ville de Rimouski c’est :

  • Côtoyer des collègues passionnés, dévoués, allumés et bienveillants;
  • Profiter d’un espace de travail ergonomique, adapté, en plein cœur du centre-ville;
  • Travailler à quelques mètres du fleuve et s’enchanter des parcs à proximité;
  • Grandir au sein d’une culture où l’on encourage le développement des compétences;
  • Faire une différence dans la vie des Rimouskoises et Rimouskois.

La Ville de Rimouski, c’est aussi un milieu stable qui offre entre autres :

  • Des congés payés;
  • Des assurances collectives;
  • Un régime de retraite à prestations déterminées;
  • Des salaires compétitifs;
  • D’autres avantages, tels que : service de télémédecine, semaine de travail de 4 jours et demi, horaire flexible favorisant la conciliation du travail et de la vie personnelle, télétravail, en plus d’une foule de conditions favorables à la santé globale et au mieux-être.

L’horaire de travail régulier est de 35 h par semaine, du lundi au vendredi midi.

Le salaire annuel, selon l’expérience et les compétences, se situe entre 81 763 $ et 108 745 $.

Les conditions de travail applicables sont prévues à l’Entente de travail du personnel cadre.

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