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Chargée ou chargé ou de projet d’ingénierie (poste permanent) • Prolongation

Description du poste

Concours no 1171 • Fin de l'affichage : le 13 décembre 2022

Sous la responsabilité du chef de division – Renouvellement des infrastructures, la personne titulaire effectue la conception d’ouvrages, la préparation de plans, devis, et estimations ainsi que la supervision de divers projets d’infrastructures municipales dont notamment ceux reliés aux réseaux d’aqueduc et d’égouts, au réseau routier, à la production d’eau potable et le traitement d’eaux usées. Elle supervise la réalisation de mandats de services professionnels. Elle effectue les études, rapports et analyses de nature technique et administrative qui vous sont confiés. Elle participe à l’élaboration et à la réalisation de projets spéciaux. Elle supervise le travail du personnel dont elle a la responsabilité dans le respect des ententes de travail.

Exigences de l’emploi

  • Détenir un diplôme d’études universitaires en génie civil;
  • Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
  • Posséder une à trois années d’expérience pertinentes acquises dans le domaine du génie municipal;
  • Toute autre combinaison de formation et expérience jugée équivalente pourra être considérée;
  • Détenir des connaissances des infrastructures d’aqueduc et d’égouts ainsi que des lois et règlements municipaux, provinciaux et fédéraux applicables au secteur d’activités;
  • Maîtriser les logiciels Word et Excel et une connaissance du logiciel Autocad civil 3D est un atout;
  • Posséder une habileté à établir de bonnes relations interpersonnelles, à travailler en équipe et à communiquer avec aisance avec du personnel de niveau technique et opérationnel;
  • Posséder un grand sens de l’organisation, une grande capacité d’analyse ainsi que du jugement et de la rigueur;
  • Avoir le sens de l’initiative et de l’autonomie;
  • Faire preuve d’habiletés à communiquer, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Conditions de travail

  • L’horaire de travail régulier est de 35 h/semaine, du lundi au vendredi midi.
  • Date d’entrée en fonction prévue : février 2023
  • Les conditions de travail applicables sont prévues à l’Entente de travail du personnel cadre.
  • Le salaire annuel, selon l’expérience et les compétences, se situe entre 76 865 $ et 102 230 $ (taux 2023).


Faire partie de l’équipe de la Ville de Rimouski c’est :

  • Côtoyer des collègues passionnés, dévoués, allumés et bienveillants;
  • Profiter d’un espace de travail ergonomique, adapté, en plein cœur du centre-ville;
  • Travailler à quelques mètres du fleuve et s’enchanter des parcs à proximité;
  • Grandir au sein d’une culture où l’on encourage le développement des compétences;
  • Faire une différence dans la vie des Rimouskoises et Rimouskois.

La Ville de Rimouski, c’est aussi un milieu stable qui offre entre autres :

  • Des congés payés;
  • Des assurances collectives;
  • Un régime de retraite à prestations déterminées;
  • Des salaires compétitifs;
  • D’autres avantages, tels que : service de télémédecine, semaine de travail de 4 jours et demi, horaire flexible favorisant la conciliation du travail et de la vie personnelle, télétravail, en plus d’une foule de conditions favorables à la santé globale et au mieux-être.



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